La huelga del Servicio de Limpieza en Puerto de la Cruz continúa un día más, pero la iniciativa y la mediación del Ayuntamiento ha propiciado a lo largo del día de hoy un apreciable avance que hace pensar en la posibilidad de un acuerdo cercano entre los trabajadores y la empresa concesionaria SUFI-Tarajal.
La alcaldesa portuense, Lola Padrón, se reunió en la mañana de hoy en su despacho del consistorio con representantes del comité de empresa y retomó así las conversaciones y la mediación en este conflicto, después de haber procedido el Ayuntamiento en la noche anterior a la retirada de las basuras de las calles de la ciudad. Dicha recogida se realizó con carácter de emergencia, por acuerdo de la Junta de Gobierno Municipal y como consecuencia de un informe de la Dirección del Área de Salud Pública del Gobierno de Canarias, que constató la existencia de grave riesgo sanitario por la acumulación de cerca de 500 toneladas de basuras en las calles portuenses, tras seis días de huelga en los que no se cumplieron los servicios mínimos establecidos.
Esta recogida de emergencia ha continuado en la mañana de hoy sin incidentes y con medios propios del Ayuntamiento y otros cedidos, lo que ha permitido mejorar las condiciones higiénico-sanitarias y la imagen de la ciudad turística.
Como consecuencia de este encuentro matutino con la alcaldesa se acordó celebrar por la tarde una nueva reunión del comité de empresa con los concejales del grupo de gobierno, a fin de intentar desbloquear las negociaciones y buscar una salida definitiva a la huelga iniciada hace justo una semana y al conflicto que mantienen los trabajadores con la empresa concesionaria. En la reunión de la tarde estuvieron presentes Lola Padrón y los concejales Eva Navarro, María Jesús Ferrer y Jaime Coello.
Después de dos horas de diálogo e intercambio de opiniones, una de las principales conclusiones de la reunión es que el Ayuntamiento adquiere el compromiso de ratificar en la Junta de Gobierno Municipal el preacuerdo suscrito entre las partes el pasado 1 de febrero, como garantía de cumplimiento de la subida salarial del 28%. Los representantes municipales insistieron en que el Ayuntamiento no puede fijar una fecha concreta de pago hasta se conozca el resultado del estudio económico-financiero sobre el impacto de la subida salarial en la concesión administrativa, que ya se ha encargado a una empresa externa.
Aparte de la fecha de cobro, otro de los asuntos que el comité de empresa ha puesto sobre la mesa como condición para la desconvocatoria de la huelga, es la retirada de los expedientes de despido iniciados por la concesionaria como consecuencia del incumplimiento de los servicios mínimos establecidos. Para tratar este asunto y otros escollos que quedan en la negociación las partes tienen previsto continuar las reuniones mañana mismo, con la mediación del Ayuntamiento, que va a exigir a la empresa concesionaria la designación de un interlocutor válido y capacitado para intentar buscar una solución al conflicto de manera inmediata.
La alcaldesa Lola Padrón agradeció la predisposición al diálogo mostrada hoy por los trabajadores y los representantes sindicales. Pidió disculpas a los ciudadanos por las molestias que está ocasionando la huelga y se mostró esperanzada en que en muy breve tiempo se podrá cerrar un acuerdo definitivo entre los trabajadores y la empresa concesionaria, "que permitirá desconvocar esta huelga que no tiene sentido, porque como hemos dicho desde el primer momento, en el Ayuntamiento estamos totalmente a favor de que se mejoren las condiciones salariales de los trabajadores del Servicio de Limpieza".
Fuente: Ayuntamiento del Puerto de la Cruz.
