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El ayuntamiento acuerda retirar la basura para prevenir riesgos para la salud pública

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz se reunió el miércoles por la tarde, convocada con carácter extraordinaria y urgente por la alcaldesa Lola Padrón, para estudiar las posibles medidas a adoptar ante la huelga de los trabajadores de la empresa concesionaria del Servicio de Recogida Domiciliaria de Basuras y Limpieza Viaria. El principal acuerdo es que con carácter de emergencia, y a fin de evitar riesgos que afecten a la salud pública, se proceda por parte del Ayuntamiento desde esta noche a retirar puntualmente los residuos que durante los seis días de huelga se han acumulado por todo el municipio, así como a la limpieza y desinfectación de los puntos de recogida. Estas medidas de emergencia y de carácter sanitario se llevarán a cabo con medios propios de la Corporación o ajenos a ella. La Junta de Gobierno acordó asistir a la alcaldesa para que, como medida de emergencia, habilite los recursos humanos y los medios materiales precisos que puntualmente se requiera para la retirada, transporte y desinfección de los residuos acumulados en los lugares públicos o privados habilitados al efecto en el municipio. Tales medidas podrán ser adoptadas en días sucesivos mientras persista la actual situación, todo ello al amparo de la legislación vigente. En la reunión extraordinaria de la Junta de Gobierno se constató que en el día de hoy se ha agravado la situación provocada por la huelga de los trabajadores del Servicio Municipal de Limpieza, “toda vez que continúan sin prestarse los servicios mínimos establecidos en la resolución de la Dirección General de Trabajo de 8 de abril, y que, tal y como resultan de los nuevos partes de la Policía Local, continúan produciéndose la quema de contenedores y creciendo alarmantemente los riesgos epidemiológicos y sanitarios”. Por añadidura, la Junta de Gobierno ha acordado también requerir a Sufi Tarajal que, en el plazo de cinco días hábiles, explique fehacientemente por qué no se han cumplido los servicios mínimos, reservándose la Corporación local el ejercicio de las acciones que contempla la ley en caso de incumplimiento injustificado. INFORME DE SALUD PUBLICA Por otro lado, el miércoles se recibió en el Ayuntamiento portuense un escrito de la Dirección del Área de Salud del Gobierno de Canarias con un informe del Servicio de Inspección Sanitaria y Laboratorio, en el que se concluye que “desde el punto de vista de la salud pública, debe procederse con carácter urgente a la eliminación de los focos de insalubridad generados por la suspensión de la retirada de residuos urbanos en el municipio de Puerto de la Cruz”. Según el acuerdo de la Junta Municipal de Gobierno, “todo lo anterior hace necesario que por parte de la Corporación se adopten las medidas precisas para evitar que se continúen las situaciones de peligro para la salud pública por los distintos focos que aparecen en todo el término municipal, según se especifica en el aludido informe. Teniendo en cuenta a tales efectos que el derecho de huelga constitucionalmente protegido no puede entenderse como un derecho limitado, tal y como ha reiterado el Tribunal Constitucional”. Asimismo, La Junta de Gobierno acordó asistir también a la alcaldesa para que en el depósito provisional de recogida de basuras habilitado en el solar municipal de Piedra Redonda-Las Arenas, se adopten las medidas necesarias desde el punto de vista sanitario y estético. El Gobierno Municipal se dirigió en la tarde de hoy al Subdelegado del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife al objeto de que preste la ayuda precisa con los medios policiales a sus órdenes para poder llevar a cabo las medidas antedichas. En este sentido, cada camión de recogida y cada ruta tendrán a su lado un especial dispositivo de vigilancia configurado por Policía Local y Nacional con el fin de garantizar la recogida sin la menor posibilidad de incidentes.
SUFI-TARAJAL INFORMA SOBRE LOS SERVICIOS MÍNIMOS
ACTUALIDAD DEL PUERTO DE LA CRUZ tuvo acceso al comunicado oficial de la empresa concesionaria del servicios de limpieza viaria y recogida domiciliaria de basuras SUFI-TARAJAL, que reproduce íntegramente. En relación a las declaraciones realizadas en prensa por los miembros del Comité de Empresa de la UTE Sufi-Tarajal en las que indicaban su desconocimiento en relación con los servicios mínimos de obligado cumplimiento por parte de los trabajadores de esta empresa, resulta necesario realizar las siguientes declaraciones: Al presidente del Comité de empresa y al sindicato convocante de la huelga se les ha entregado reiteradamente copia de los cuadrantes de servicios mínimos incluyendo nombres, servicios a prestar y turnos. De dichos documentos obra en poder de esta empresa copia firmada con el recibí por parte del Presidente del Comité de empresa y recibo del envío por fax del sindicato convocante. Además, se procedió a publicar en los tablones de anuncios de la empresa y se comunicó por escrito a cada trabajador el turno asignado, para el debido y obligado cumplimiento de los servicios mínimos. La gran mayoría de los trabajadores han recogido copias de estas comunicaciones y han cumplido con el desarrollo de dichos servicios mínimos. Ahora bien, existe una parte de la plantilla que informada maliciosa y engañosamente por el Comité de Empresa, se negó a recibir la comunicación, con la intención de obviar el cumplimiento de los servicios mínimos a los que estaban obligados, aún habiéndoseles advertido de que ésta misma información se encontraba publicada en los tablones de anuncios de la empresa a los que a través de Nota Informativa se les había indicado, debían dirigirse con el fin de tener conocimiento personalmente de los turnos asignados. Ante estos hechos se procedió por parte del Jefe de Servicio y dos testigos a levantar acta de lo ocurrido y a comunicar a la Dirección de la Empresa la negativa de estos trabajadores a recibir comunicación del obligado cumplimiento de los servicios mínimos. Por todo lo anteriormente expuesto es necesario dar a conocer que los servicios mínimos no se cumplen en su totalidad debido a la negativa de los miembros del Comité de Empresa a que se cumplan al 100%, asesorando para la consecución de este fin, de forma engañosa, a la plantilla e informando, faltando a la verdad, a la opinión pública, aseverando que esta empresa no ha comunicado los servicios mínimos a sus trabajadores. Si esto no fuera cierto ¿Por qué el servicio de limpieza en turno de mañana si cumple con los servicios establecidos y no lo hace el servicio de recogida de residuos de noche? Esta empresa está poniendo todos los medios a su alcance, tanto materiales como humanos y legales con el fin de que los servicios mínimos decretados se cumplan al 100% y que la población del Puerto de la Cruz sufra lo mínimo posible la actual situación de huelga, cosa que el Comité de Empresa no parece comprender, puesto que al igual que todo colectivo tiene derecho a manifestar sus reivindicaciones y el derecho de huelga está protegido por la Constitución, también la ciudadanía tiene derecho a que se cumplan los servicios mínimos establecidos por la autoridad competente, cosa esta última que el Comité de Empresa de la UTE SUFI-Tarajal ante los hechos que se están produciendo, no está respetando.

Comentarios

F ha dicho que…
LA LUCHA ESTA FUERA, NO DENTRO.

Esta última reunión de todas las partes implicadas, en mayor o menor medida con respecto a la Crisis del Servicio de Basura, HA SIDO SATISFACTORIA PARA TODAS LAS PARTES.A TRAVÉS DEL DIÁLOGO SE CLARIFICA EL ASUNTO.

Mirando Mirame TV,Las miembros del Pacto de Gobierno del Puerto de la Cruz, la Alcaldesa Lola Padrón y la teniente alcalde Eva Navarro a través del programa de Manuel Artiles, comunicaron a los ciudadanos como transcurrió dicha reunión que era necesaria.

El Ayuntamiento juega un papel mediador ante una Concesión Administrativa hacia la Empresa especializada en la Recogida de Basura, dejándo claro que en la contienda de los trabajadore y empresa por LAS CONDICIONES SALARIALES CON CARACTER RETROACTIVO Y ACUMULATIVO, LOS TRABAJADORES DE DICHA EMPRESA LO HAN CONSEGUIDO POR JUSTICIA, QUE NADIE NIEGA, Y QUE HAN SIDO VICTIMAS DE UN PAUPERRIMO CONVENIO ELABORADO POR EL ANTERIOR GOBIERNO DE MARCOS BRITO, DONDE HASTA SANDRA RODRIGUEZ EN EL MISMO PROGRAMA EL DIA ANTERIOR, RECONOCIÓ QUE ELABORÓ UN CONVENIO DE CONCESIÓN EN EL QUE AL PARECER NO SABÍA LO QUE IBA A COBRAR CADA TRABAJADOR (TRAGÉMONOS ESA!!!!!!, QUIEN SE CREE QUE SE DISEÑA DICHA PRIVATIZACIÓN CON UN ANEXO DE CONDICIONES LABORALES, Y EN UN AÑO NO SEA CAPAZ NI DE ENTERARSE LO QUE COBRA UN TRABAJADOR DE ELLA, NI SIQUIERA PREGUNTARSELO DIRECTAMENTE AL TRABAJADOR CON SOLAMENTE ENSEÑAR LA NOMINA DE SALARIO BASE 440€, ¿QUE NO ESTUDIAMOS EN MEDIAMARKET!!!, ES DECIR CONOCÍAN DE DICHA SITUACIÓN DE LAS NÓMINAS, COMO LAS CONOCEN AHORA SIENDO OPOSICIÓN.)


¿Y YO ME HAGO LA PREGUNTA, Y COMO EN LOS OTROS MUNICIPIOS, CON MENOS PESO TURÍSTICO FUERON CAPACES DE CONSEGUIR NÓMINAS DECENTES? Y AQUÍ, EN EL PUERTO LOS MUCHACHOS CON 440 €.¿EXISTÍA CONVENIO DEL SECTOR?¿REGIONAL? Y DEMÁS....................LOS TRABAJADORES TENDRÍAN QUE REFLEXIONAR.


PERO QUEDÁNDO ESO PARA EL CHANCHULLO, QUE NADIE INTERESA....


.....AVANZANDO, EL AYUNTAMIENTO SE COMPROMETE A ABSORBER LA FINANCIACIÓN QUE NO SEA CAPAZ DE PODER FINANCIAR LA EMPRESA ANTES DE QUE ENTRE EN QUIEBRA TÉCNICA SI SE DIESE EL CASO, QUE ES POR ESO POR LO QUE PRECISAMENTE SE NECESITA EL TIEMPO, ES DECIR, PARA AVERIGUAR MEDIANTE UN ESTUDIO ECONÓMICO POR LOS TÉCNICOS DEL AYUNTAMIENTO Y/0 EMPRESA LA SITUACIÓN ECONÓMICA-FINANCIERA, DONDE DE INICIO LA EMPRESA SE HA COMPROMETIDO A ELEVARLO UN 28% (UNA GRAN SUBIDA EN POCO TIEMPO, Y ESO CUESTA), Y EN CASO DE QUIEBRA, EL AYUNTAMIENTO AFRONTARÁ DICHA SUBIDA, CON ALGUNA FORMULA FISCAL U OTRA QUE SEA PERTINENTE AL EFECTO O SITUACIÓN.

YA POR LO MENOS SE DICE QUE TODAS LAS PARTES LAS TIENEN CLARAS, A TRAVÉS DEL DIÁLOGO Y DE LA ESCUCHA, DE LA CONFIANZA Y DE LA BUENA FE.

Y QUEDA CLARO ANTE EL DICTAMEN DE LA CONSERJERIA DE SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANARIAS, EN EL CUÁL CORRÍA RIESGO LA SALUD DE LOS CIUDADANOS DE ESTA LOCALIDAD POR EL RIESGO DE INFECCIONES, Y ACONSEJABA ACTUAR A SU RETIRADA, Y MIRANDO SIEMPRE POR EL INTERES GENERAL Y SEGURIDAD CIVIL, SE DECIDE CON TRABAJADORES MUNICIPALES RETIRAR DICHO PELIGRO EN LA MEDIDA QUE SE PODÍA Y CONTABA COMO MAL MENOR.

LA EMPRESA DEBERÍA ANTE ESTA SITUACIÓN TENSA,ACUMULADA,IMPOTENCIA QUE LLEVAN LA PÉRDIDA DE PAPELES,EL SENTISE ENGAÑADO,ALENTADA POR CIERTA FORMACIÓN POLÍTICA, TOMANDO TINTES DE POLITIZACIÓN, Y ANTE ESTA ANÓMALA SITUACIÓN DEBERÍA ESTAR ESTAR A LA ALTURA, Y NO DESPEDIR A DICHOS TRABAJADORES, ABRIÉNDOLE TAN SOLO EXPEDIENTES GRAVES O MUY GRAVES COMO ADVERTENCIA.HAY QUE SABER COMPRENDER, COMO ELLOS AL FINAL HAN QUERIDO COMPRENDER (una mala interpretación en momentos difíciles y tirantes)Ojalá el empresariado sea comprensivo y benevolente.

AHORA CREO QUE SERíA ACONSEJABLE LA NORMALIDAD, Y EL AVANCE DEL MUNICIPIO PARA SU CORRECTO DESARROLLO, Y ESPERAR EL IMPASS DE TIEMPO PARA QUE EMPIECEN LAS ABSORCION/ES ECONÓMICAS UNA VEZ ESTUVIERA APUNTO.

AL FIN Y AL CABO LO QUE IMPORTA ES QUE LOS SERVICIOS IMPRESCINDIBLE VUELVAN A SU NORMALIDAD PARA QUE NO IMPERE EL CAOS, LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES(QUE TAMBIEN HAN LOGRADO, SALVAR LA EMPRESA PARA QUE PUEDAN TENER BENEFICIOS, SE EXPANDA Y CREAR PUESTOS DE TRABAJOS, Y LA DIGNIDAD DEL PACTO DE GOBIERNO DE ESTA CIUDAD, QUE QUIERE GOBERNAR EN PAZ PARA AVANZAR Y BENEFICIARNOS TODOS.

AHORA LA LUCHA ESTA FUERA, NO DENTRO..........LAS GRUAS EN EL MUELLE EN 2009!!!! O 2010 UN SUEÑO QUE PODRIA SER REALIDAD!!!
F ha dicho que…
PLENO DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DEL PUERTO DE LA CRUZ DE 21-04-2008.


Se pronosticaba un pleno "calentito" por los hechos acontecidos en la ciudad recientemente.

Bajo mi opinión, el grupo de Gobierno SE PUSO EN SU SITIO ANTE MUCHAS INJUSTICIAS DE C.C, y superó contudentemente y respetuosamente a éstos últimos, no pudiéndose decir lo mismo de éstos, que buscaban incluso en el tono de voz la confrontación, mientras que el Pacto de Gobierno, miraba hacia el avance de la Localidad.

Se descubrieron varias actos de mala fé y ocultamiento por parte de los nacionalistas.

Tanto en medios hablados como escritos,(Y TODOS LO VIMOS) sospechosamente Marcos Brito a la misma vez que abogaba por la culminación satisfactoria de esta huelga, MIENTRAS su medio afín televisivo (el que no tiene licencia de emisión encima reclama derechos audiovisuales cuando no cumple con sus obligaciones, LA DE TENER LICENCIA, POR LO QUE ES UN MEDIO ALEGAL O UNOS EMPRESARIOS CON CAMARAS QUE GRABAN A LA GENTE O DICEN BARBARIDADES DE LOS MISMOS) ALENTABA Y PREJUZGABA LAS ACCIONES CONTRA EL GOBIERNO MUNICIPAL.Contradictorio, ¿¿!no¡??.

PUES ES MAS CONTRADICTORIO, que C.C ENTREGE 3 HORAS Y MEDIAS ANTES LOS DATOS TECNICOS DEL PLIEGO SOBRE LA ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO CON LA EMPRESA (SUFI-TARAJAL).(IMAGINENSE ENTONCES LA PEOR EMPRESA DEL CONCURSO, QUE CREO QUE ERA 5 LAS CONCURSANTES.QUE HUBIERA PAGADO A LOS TRABAJADORES, 5 € EUROS AL MES???????).ESO SI QUE ES COOPERACIÓN, BUENA FE Y RESPONSABILIDAD DE OPOSICIÓN.....SOBRE TODO CONSTRUCTIVA.MUY LAMENTABLE......Y LOS TRABAJADORES (AHORA RECORDEMOS LA TENSA SITUACIÓN POR FUERA DEL SOLAR MUNICIPAL).


PERO ES JUSTO DECIR, ES QUE ENCIMA SE LE HA OCULTADO ESOS DATOS, NO SOLO AL GOBIERNO MUNICIPAL SINO A LOS TRABAJADORES.

RESUMAMOS, NO SOLO C.C ES LA QUE FIRMO EL CONVENIO DE LOS CONTRATOS "BASURAS" A LOS TRABAJADORES DE ESTE SERVICIO DE RECOGIDA CONFORMANDO UN SALARIO BASE DE 460 € QUE SE ME ANTOJA HASTA INFERIOR DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL DE ANTERIORES CICLOS ECONÓMICOS POR DEBAJO, SUELDO INFERIORES AL DE OTROS MUNICIPIOS NO DIRECTAMENTE TURISTICOS ADYACENTE A ESTE (SUPUESTAMENTE SIN DAR A CONOCER A NADIE,PUES SEGÚN SR.COELLO SE ENTERARON 3 HORAS Y MEDIA ANTES DEL PLENO DE AYER) DONDE AL AÑO SUBE ESPECTACULARMENTE AUTENTICOS SALARIOS CON CUANTÍAS MUY, PERO MUY SUPERIORES (INCOMPRENSIBLES, PUES SABIENDO ESTO Y NO CUMPLIRLO POR PARTE DE LA EMPRESA, SE PODÍA HABER ROTO LA CONCESIÓN ADMINISTRATIVA, A PARTE QUE ES DESCOMUNAL E ILÓGICO LA SUBIDA TAN GRANDE, SEGURAMENTE SUPERANDO LAS NÓMINAS DE LOS MUNICIPIOS ADYACENTE POR ESTE SERVICIO, PERO ¿PORQUE EL 1ER AÑO TAN BAJO Y A PARTIR DEL 2º TAN ALTO?).


YA EMPIEZAN LOS ESBIRROS A SALSAROSEAR (EL LOCO), MERCADEAR LA INFORMACIÓN COMO EL CHAVEZ DE MARCOS BRITO (QUE ENCIMA RECLAMA LAS CONDECORACIONES DE ESTA CIUDAD, CUANDO NO HA HECHO MÁS QUE METER ODIO Y RENCOR, Y CAMBIA EL SENTIDO DE LA INFORMACIÓN SEGÚN LA CANTIDAD DEL DINERO, UN LISTO CON UN INTERIOR NO MAS POBRE QUE EL VALOR QUE TIENE.....SUS NOTICIAS.) ATRIBUYENDO CULPAS.

PERO MIREN USTEDES, SANDRA RODRÍGUEZ CULPA A ESTE GOBIERNO PSOE-PP DE NO DEFENDER A LOS TRABAJADORES PUES PORQUE NO RECLAMO A LA EMPRESA LOS NUEVOS SALARIOS A PARTIR DEL AÑO,PERO LO QUE NO DICE QUE TUVIERON(C.C) UNOS 6 MESES (ANTES DEL LAS ELECCIÓN ES DEL 27 DE MAYO)PARA RECLAMARLO ELLOS, Y TAMPOCO DICE LO DE LAS HORAS, QUE ERA CON MÁS HORAS QUE JUSTIFICABA MAYORES SALARIOS.

ESTE GOBIERNO SOLO HIZO MEDIAR, PROPUSO Y RESOLVIÓ EN TIEMPO SE PUEDE DECIR RECORD, 9 DIAS (EN OTROS MUNICIPIOS DE LA ISLA 21 DIAS, Y EN LA PENINSULA 11) GRACIAS A LA VOLUNTAD DE TODOS, BUENO CASI TODOS, OTROS ALENTABA EN CONTRA, COMO NO CÍNICAMENTE.

CONCLUYÉNDO, C.C (ALGUNOS CONCRETAMENTE) HAN FIRMADO UN CONVENIO "basura" en su momento, nunca mejor dicho (un proceso en el que no estubo el concejal de area en su momento, según dice el sr de Ara, y en el que nadie mas tenía información), DONDE PEDRO GONZALEZ CUANDO ENTONCES ERA DEL PP, DESDE LA OPOSICIÓN(YA QUE EVA NAVARRO ESTABA AUSENTE) VOTO LA PRIVATIZACIÓN POR CUESTIONES IDEOLÓGICA DE PARTIDO A FAVOR, SIN MAS INFORMACIÓN, QUE LUEGO UN AÑO Y MEDIO DESPUÉS Y A 3 HORAS ANTES DEL PLENO DE AYER, C.C APORTÓ.
TRAS ESTO, SE OPUSO, POLITIZÓ, CONFUNDIÓ, ALENTÓ, OCULTO INFORMACIÓN Y NO COOPERÓ.


TAMBIÉN SE REFIRIERON A LOS EMPLEADOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO, POR LOS QUE SE TEME QUE SE TOMEN REPRESALIAS POR LOS TRABAJADORES DE SUFI-TARAJAL, POR EL SIMPLE HECHO DE OBEDECER UN DECRETO DE ALCALDIA BAJO UNOS INFORMES DE LA CONCERJERIA DE SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANARIAS, EN EL QUE LA CIUDAD CORRIA RIESGOS DE INFECCIONES INMINENTE, Y BAJO UNA VALENTIA, ARRIESGANDO SU PERSONA FISICA,YA QUE LOS TRABAJADORES BAJO SUS REINVINDICACIONES JUSTAS PERO NO EN LAS FORMAS Y BAJO MAL ENTENDIDOS POR LOS SERVICIOS MINIMOS ESTABAN MUY ALTERADOS, TAMBIÉN COMPRENSIBLEMENTE PERO POR ERROR.

FUE ORDENADOS POR UN MAL MAYOR, QUE ERA LA CONTAMINACIÓN A CIUDADANOS INOCENTES QUE PAGAN SUS IMPUESTOS,NO PORQUE TUVIERAN ALGO ENCONTRA DE ALGUNO, YA QUE NADIE LOS TENÍA.ES MÁS, ESTOY SEGURO QUE CADA UNO DE ELLOS ESTABA A FAVOR DE LAS REINVINDICACIONES SALARIALES DE LOS TRABAJADORES DE SUFI-TARAJAL.

EL MAL ENTENDIDO VIENE POR LOS SERVICIOS MINIMOS, QUE SE TRADUJO EN DESPEDIDOS, QUE DESPUES LA EMPRESA COMPREDIÓ PORQUE ES JUSTO.




CREDITO I.C.O DE 6 MILLONES DE EURO PARA LA CIUDAD DEPORTIVA DE PUERTO DE LA CRUZ.

Proyecto muy expectante por la ciudadanía de este municipio, ya que es muy favorable para el desarrollo turístico y de la ciudad.

A mi me dá que en el Pleno, C.C. no sabía muy bien lo que significa un Crédito I.C.O (Instituto Oficial de Crédito) pues se abstuvo a dicha votación, aunque se aprobó.Alegaba porque decía que intervención no lo apollaba, ya que decía que mantener el crédito llevaba unas condiciones a cumplir que cree que el actual gobierno no las cumplirá o su temor a.

Que yo sepa dicho crédito, se concede a muy L/P (concretametente 15 o 20 años) con lo cual dichos requisitos se minimizan o normalizan debido longitud en el tiempo, dónde tiene que estar avalado o sin avalación, pero con un estudio, donde los técnicos se fijan en la viabilidad y en que determinados indices sean factibles.Un Crédito que no siendo fácil que te lo conceda, te ofrece muchas ventajas, pues lo puedes devolver con la misma explotación del negocio, es decir se supone que si te lo conceden saben que es viable o puede ser viable y con esa viabilidad devolverá dicho crédito.

Así que una oportunidad para poder construir este proyecto tan afanado que modernizará el Puerto de la Cruz de infraestructuras nuevas y vanguardistas, VA A SER UNA REALIDAD DENTRO DE POCO PESE A ESOS REQUISITOS EXPUESTOS POR C.C QUE SE PUEDEN DECIR QUE SON DE MANTENIMIENTO, QUE NO FORMA PARTE DEL OBJETO FINAL QUE SE SUPONE QUE SE CUMPLEN LAS CONDICIONES PARA SU CONCESIÓN.




LA MENTIRA DE MARCOS BRITO


EL INSTITUCIONAL DE MARCOS BRITO, SE ESCUDO EN UNA MENTIRA MÁS, EN UN DICCIONARIO NO OFICIAL "DICCIONARIO DEL HABLA CANARIO", QUE CUALQUIERA PUEDE HACER UNO SOBRE TRADICIONALISMOS EN EL HABLA DE LA COMUNIDAD AUTONOMA CANARIA, E INCLUSO DONDE NO APARECE LA PALABRA CON LA QUE SE ESCUDABA EN DICHO SPEUDODICCIONARIO, CONCRETAMENTE "AMENAZA" QUE LA QUERÍA HACER PASAR POR "OBLIGO" O "POR OBLIGACIÓN".PALABRA QUE SI APARECE EN EL DICCIONARIO OFICIAL DEL DICCIONARIO DE LA REAL ACADEMIA DE LA LENGUA ESPAÑOLA (EL DE SIEMPRE Y EL OFICIAL) CON 3 ACEPCIONES Y UNA DE ESTAS HACIA REFERENCIA Y SE ADECUA AL CONTEXTO EN QUE SE REFIRIÓ A EVA NAVARRO, QUE SEGÚN BRITO "AMENAZÓ" A UNA FUNCIONARIA DE URBANISMO PARA SACAR PROCEDIMIENTOS.SE LE ROGÓ QUE RETIRARA DICHA CALUMNIA, POR EL CONCEJAL DEL PP DE ASUNTOS SOCIALES Y ABOGADO SR.LUIS MIGUEL RODRIGUEZ, YA QUE EN EL CASO CONTRARIO SE HARÍA TOMAR MEDIDAS LEGALES POR FALTA A LA VERDAD A LA CONCEJALA DE URBANISMO, EVA NAVARRO.SE RETRACTÓ.
ANTE UN CATEDRÁTICO DE FILOLOGÍA HISPANICA Y PROFESOR DE EDUCACIÓN, EL PP SE QUEDA ASOMBRADO QUE SE ESCUDE EN UN DICCIONARIO NO OFICIAL, Y DESPUÉS HABLA DE INSTITUCIONAL.SUBRREALISMO PURO.


También la polémica salto en el pleno cuando Marcos Brito a la orden a sus compañeros de "vamonos", se levantó y salió del salón de Pleno, mientra el resto permaneció sentado, hasta que un rato después retomo su puesto, será un ejemplo desde la críticas que le llueven desde bajo su formación política, por no asumir su derrota electoral, y dejar gobernar al Pacto con la libertad de su propios resultados.


Para finalizar, este Pleno estubo caracterizado por miras hacia el Presente y hacia el Futuro con Orden y respecto de la ciudad, y por otras miras hacia el pasado y hacia revolver todo hacia la confusión y obstrucción de los demás, donde se actúa en labores destructivas en vez de las constructivas.

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