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La mediación municipal propicia avances hacia la solución del confllicto de la limpieza pública

La huelga del Servicio de Limpieza en Puerto de la Cruz continúa un día más, pero la iniciativa y la mediación del Ayuntamiento ha propiciado a lo largo del día de hoy un apreciable avance que hace pensar en la posibilidad de un acuerdo cercano entre los trabajadores y la empresa concesionaria SUFI-Tarajal. La alcaldesa portuense, Lola Padrón, se reunió en la mañana de hoy en su despacho del consistorio con representantes del comité de empresa y retomó así las conversaciones y la mediación en este conflicto, después de haber procedido el Ayuntamiento en la noche anterior a la retirada de las basuras de las calles de la ciudad. Dicha recogida se realizó con carácter de emergencia, por acuerdo de la Junta de Gobierno Municipal y como consecuencia de un informe de la Dirección del Área de Salud Pública del Gobierno de Canarias, que constató la existencia de grave riesgo sanitario por la acumulación de cerca de 500 toneladas de basuras en las calles portuenses, tras seis días de huelga en los que no se cumplieron los servicios mínimos establecidos. Esta recogida de emergencia ha continuado en la mañana de hoy sin incidentes y con medios propios del Ayuntamiento y otros cedidos, lo que ha permitido mejorar las condiciones higiénico-sanitarias y la imagen de la ciudad turística. Como consecuencia de este encuentro matutino con la alcaldesa se acordó celebrar por la tarde una nueva reunión del comité de empresa con los concejales del grupo de gobierno, a fin de intentar desbloquear las negociaciones y buscar una salida definitiva a la huelga iniciada hace justo una semana y al conflicto que mantienen los trabajadores con la empresa concesionaria. En la reunión de la tarde estuvieron presentes Lola Padrón y los concejales Eva Navarro, María Jesús Ferrer y Jaime Coello. Después de dos horas de diálogo e intercambio de opiniones, una de las principales conclusiones de la reunión es que el Ayuntamiento adquiere el compromiso de ratificar en la Junta de Gobierno Municipal el preacuerdo suscrito entre las partes el pasado 1 de febrero, como garantía de cumplimiento de la subida salarial del 28%. Los representantes municipales insistieron en que el Ayuntamiento no puede fijar una fecha concreta de pago hasta se conozca el resultado del estudio económico-financiero sobre el impacto de la subida salarial en la concesión administrativa, que ya se ha encargado a una empresa externa. Aparte de la fecha de cobro, otro de los asuntos que el comité de empresa ha puesto sobre la mesa como condición para la desconvocatoria de la huelga, es la retirada de los expedientes de despido iniciados por la concesionaria como consecuencia del incumplimiento de los servicios mínimos establecidos. Para tratar este asunto y otros escollos que quedan en la negociación las partes tienen previsto continuar las reuniones mañana mismo, con la mediación del Ayuntamiento, que va a exigir a la empresa concesionaria la designación de un interlocutor válido y capacitado para intentar buscar una solución al conflicto de manera inmediata. La alcaldesa Lola Padrón agradeció la predisposición al diálogo mostrada hoy por los trabajadores y los representantes sindicales. Pidió disculpas a los ciudadanos por las molestias que está ocasionando la huelga y se mostró esperanzada en que en muy breve tiempo se podrá cerrar un acuerdo definitivo entre los trabajadores y la empresa concesionaria, "que permitirá desconvocar esta huelga que no tiene sentido, porque como hemos dicho desde el primer momento, en el Ayuntamiento estamos totalmente a favor de que se mejoren las condiciones salariales de los trabajadores del Servicio de Limpieza".
Fuente: Ayuntamiento del Puerto de la Cruz.

Comentarios

F ha dicho que…
RECORDANDO.......


NO RECUERDAN QUE ESTOS DE MARCOS BRITOS (C.C) TAMBIEN COBRARON EN SUS LEGISLATURAS SUPERSUELDOS, Y QUE ÉL FUE EL QUE SE SUBIÓ LOS SUELDOS UN PAR DE VECES, DONDE SUS ÚLTIMOS SUELDOS ERAN UN 17% SUPERIOR A LOS ACTUALES.......YA NO RECUERDAN O NO LES INTERESA RECORDAR.


NO RECUERDAN QUE ESTE PACTO SALIÓ DE LAS URNAS TRAS EL 27 DE MAYO DE 2008 Y CUYA LEGISLATURA CONTITUCIONAL DURA 4 AÑOS, GUSTEN O NO, HAGAN MANIFESTACIÓN O NO (A QUIENES INTENTAN ENGAÑAR???? ESTOS DE C.C,SERÁ A LOS QUE SE DEJAN MANIPULAR).PEDIR LA DIMISIÓN ES PEDIR QUE CADA CIUDADANO DEL PSOE Y DEL PP DIMITA, PARECE MENTIRA.ADEMÁS LOS CIUDADANOS SI QUE TUVIMOS AGUANTAR LA DESIDIA, NO SE ACUERDAN????....MÁS DE 3 AÑOS PONIENDO BARANDILLAS, FUENTES QUE NO FUNCIONABAN, MAREA CANELA DE LOS EXCREMENTOS DE LA DEPURADORA EN LAS PLAYAS.....SIN NINGÚN ESQUEMA, NI SISTEMA NI NADA.PRUEBA DE ELLO QUE NUNCA HABIA EXISTIDO UN PLAN DE ORDENACIÓN TERRITORIAL DE ESTA CIUDAD, CRECIMIENTO ORDENADO Y DE COMO QUEDARA EL PUERTO EN UN FUTURO(EN OTROS MUNICIPIO TARDAN HASTA DECADAS, AQUI YA SE TIENE LOS PLANES INICIALES QUE EL PROXIMO AÑO SE APROBARA LOS FINALES, Y EN CUESTIÓN DE MESES O UN AÑO).ESTABAMOS DIRIGIDOS A GOLPE DE TIMON, EN UN MALA ESTRUCTURACIÓN Y VETE A SABER LA ILEGALIDAD QUE EXISTEN EN NUMEROSAS CONSTRUCCIONES, PUES NO SE TENIA MARCO JURÍDICO QUE AGILICE LOS PROCESOS DE INVERSIÓN.

NO RECUERDAN LO QUE AQUELLA MAQUETA DE AQUELLA CARPA ILEGAL, CUYO PROYECTO DECÍA QUE ESTABAN EN LICITACIÓN, DICHO POR MARCOS BRITO, PUES EN LA ACTUALIDAD LE PODEMOS DECIR SE HABÍA HECHO NADA,NO SE HABÍA NI EMPEZADO,NOS VENDIERON HUMO, EN CAMBIO AHORA SI PODEMOS DECIR QUE UN FUTURO CERCANO SE PONDRAN LAS GRUAS EN EL MUELLE (SI NO OBSTRUYEN CLARO).INCLUSO EL MUELLE DEPORTIVO Y PARQUE MARITIMO ESTÁ YA REFLEJADO EN EL PLAN DE ORDENACÍÓN TERRITORIAL, COSA INIMAGINABLE CON MARCOS BRITO, Y POR CIERTO NO ES IGUAL QUE AQUELLA CARPA O PROYECTO FANTASMA DUBAITI PRESENTADO HASTA POR MELCHIOR.QUE RIDÍCULO.ESTÁ PRESENTADO DE OTRA FORMA YA, Y ASÍ SE HARÁ.TREMENDO ENGAÑO NOS HAN ESTADO CONTANDO.

NO SE ACUERDAN QUE HACE UNOS AÑOS, SALIAN EN LOS MEDIOS CONSTANTEMENTE, DESDE TODOS LOS ÁMBITOS, VARIADAS ASOCIACIONES PROFESIONALES (CUALIFICADOS), DE VECINOS, TURISTICOS O NO DICIENDO DE LA PARÁLISIS Y EL DESFACE DE DICHA COMUNIDAD, HOY EN DIA ESTÁN UNIDOS, POR AQUELLA CAUSA PARA DAR LOS PRIMEROS PASOS QUE YA SE ESTÁN PLASMANDO, INCLUSO CON UN REPUNTE DEL TURISMO (DATOS OFICIALES).Y SON LOS AHORA UNOS CUANTOS CIUDADANOS LOS QUE SE DEJAN MANIPULAR, SIN CRITERIO PROPIO,ALENTADOS Y CALENTADOS POR C.C Y SU MEDIO ALEGAL QUE VEJA Y DICE BARBARIDADES.

LA GRAN OBRA QUE PRACTICAMENTE HIZO MARCOS BRITO EN SU ÚLTIMA LEGISLATURA, FUE EL TRASLADO DEL CASINO AL LAGO MARTIANEZ, Y EN LA ACTUALIDAD LAS COLAS PARA ENTRAR A ESTE CASINO DE 30 MILLONES DE EUROS "LLEGAN A LA PUNTA DEL VIENTO TODOS LOS DIAS",Y DONDE LOS PESCADORES Y LOS TRABAJADORES DE LA RECOGIDA DE BASURA CON SUS SUELDOS PUESTOS EN LA ERA DE MARCOS CON SU CONVENIO PARA PRIVATIZAR DICHO SERVICIO FIRMO,PUEDEN IR TODOS LOS DIAS (SENTIDO IRÓNICO), PARA QUE DESPUÉS NO HABLE SANDRA DE QUE ESTE GOBIERNO HA PERMITIDO LO QUE ELLOS FIRMARON EN SU MOMENTO POR BUENO.

HABLANDO DEL TEMA, Y A MODO DE RECORDATORIO, SE ME SUGIERE ALGUNAS PREGUNTAS:


1ª EN EL MOMENTO DE PRIVATIZAR EL SERVICIO, ¿CUANTO COBRABA EL SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURA EN OTROS MUNICIPIOS (REALEJOS, OROTAVA)?.¿ESTABAN IGUALDADOS LOS SUELDOS DE LOS REALEJOS Y LOS DE LA OROTAVA?.

2º SI LA EMPRESA CONCESIONARIA, ERA MAS VIABLE ECONÓMICAMENTE DE TODAS LAS DEMÁS, PUESTO QUE FUE ELEGIDA, ¿PORQUÉ NO PUEDE HACER FRENTE AL 28% DESPUES DE SOLAMENTE UN AÑO Y MEDIO APROXIMADAMENTE DESPUÉS?.(HASTA EL MOMENTO NO HAN DICHO QUE PUEDA ASUMIR TOTALMENTE LAS DEMÁS, AUNQUE NO IMPORTA, YA QUE LAS ASUMIRÍA EL AYUNTAMIENTO, PERO QUEDARÍA EN ENTREDICHO LA SITUACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PARA EN SU MOMENTO SER LA MAS VIABLE PARA LA CIUDAD).

3º ¿EN QUE DISPOSICIÓN O NIVEL ESTÁN LAS OTRAS EMPRESAS EN ESTE MOMENTO?.¿EN BUENA O EN MALA, DESPUÉS DE AÑO Y MEDIO?.

4º PARA EVALUAR A LAS EMPRESAS POR CONCURSO, ¿HABRÍA INFORMES TÉCNICO ECONÓMICOS-FINANCIEROS SOBRE LA SITUACIÓN O SOBRE LA VIABILIDAD FINANCIERA-ECONÓMICA DE DICHAS EMPRESAS?.SI ESTUDIABAN DICHOS INFORMES ¿NO SE PODRÍA CONCLUIR LOS SUELDOS QUE IBAN A COBRAR LOS TRABAJADORES CON DICHOS ESTUDIOS, A PESAR DE SER UN GASTO (DE LOS MAYORES, PARA MI UNA INVERSIÓN PERO EN CONTABILIDAD ES GASTO 640 "SUELDOS Y SALARIOS")EN UN BALANCE PARA UNA EMPRESA?.¿NO PREGUNTARON EN DICHOS TIEMPO O LES LLEGABAN INFORMACIÓN, DE CUANTO COBRABAN DICHOS TRABAJADORES?.¿QUE LES PARECÍAN EN SU MOMENTO DICHAS NÓMINAS, ALTAS, NORMAL O BAJAS EN LA ANTERIOR LEGISLATURA?.TODO ESTO SUPONIENDO QUE UNO DE LOS PUNTOS A CUMPLIR EN LA PRESENTACIÓN A UN CONCURSO DE UNA EMPRESA, FUESE PRESENTAR SU VIABILIDAD ECONÓMICA, QUE SUPONGO QUE SEA FUNDAMENTAL, POR SI ACASO LA ELEGIDA SE DECLARA EN QUIEBRA (FUESE CUAL FUESE)DURANTE SU ACTIVIDAD.

5º.SI SE PASO DE PÚBLICO A PRIVADO, DONDE SE SUPONE QUE EN LO PÚBLICO LOS SUELDOS SON MAS ALTOS ELEVANDO EL GASTO (DÓNDE LOS PUESTOS DE TRABAJOS ESTÁN CONTABILIZADOS), Y DONDE EN EL PRIVADO SON MENORES (PARA MI TENIENDO MAS PUNTOS FAVORABLES PARA LA CIUDAD QUE SI FUESE CENTRALIZADO)....¿NADIE SE PREOCUPÓ POR EL SUELDO QUE SE IBA A INVERTIR EN PERSONAL COMO GASTO PARA VER CUÁNTO REDUCIAN EN PERSONAL (O SE AMPLIABA)?.......Y SI LO SABÍAN, ¿SABIAN LO QUE COBRABAN DICHO PERSONAL EN OTROS MUNICIPIOS, EN SU MOMENTO?.

-SI NO LO SABÍAN, PRÁCTICAMENTE IMPOSIBLE,¿PORQUE C.C Y SUS SATELITES, CULPABILIZA AHORA AL AYUNTAMIENTO, SIENDO ADEMÁS UN ASUNTO PRIVADO DIRECTAMENTE DONDE EL AYUNTAMIENTO VELA POR EL CUMPLIMIENTO DE LA EMPRESA(de la concesión administrativa), Y ESTA DEBE VELAR POR LOS TRABAJADORES(EMPRESA-TRABAJADOR);Y QUE ADEMÁS NO PARTICIPÓ EN AQUEL CONCURSO, INCLUSO NI AL PARECER, SEGÚN SE MANISFESTÓ EN MÍRAME TV, EXCONCEJAL DE C.C DEL ÁREA TAMPOCO, EN AQUEL MOMENTO,PESE A QUE SE CELEBRARON 12 REUNIONES.

- Y SI LO SABÍAN, PORQUE NO LO IGUALARON EN SU MOMENTO CON RESPECTO A OTROS MUNICIPIO, ESTE ADEMÁS TURÍSTICO, CON HOTELES Y MÁS CAMAS, Y UNO CON MÁS DENSIDAD (PERSONA POR METRO CUADRADO)DE ESPAÑA.

ES DECIR ¿PORQUÉ SALE MÁS BARATO(POR LO MENOS EN PERSONAL) ESTE SERVICIO AQUÍ, EN UNA CIUDAD TURÍSTICA, QUE LOS OTROS ADYACENTES CON MENOS DENSIDAD POBLACIONAL, CON MÁS HABITANTES Y MÁS GRANDES EN SUPERFICIE?.


NUESTROS TRABAJADORES DE RECOGIDA DE BASURA, EN VEZ DE PONERSE EN HUELGA DE HAMBRE, DE INSULTAR EN VEZ DE DIALOGAR A LOS QUE NO TIENEN CULPA DE NADA Y QUE INTENTADO MEDIAR CON TODA LA BUENA FE SIN LAVARSE LAS MANOS Y DANDO LA CARA(AUNQUE ES "COMPRENSIBLE" EN ESTAS SITUACIONES DE DESCONCIERTO, DONDE SE HA JUGADO CON LAS PRESIONES, A LOS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES "YA LES VALDRÍA")......PODRÍAN PREGUNTAR PARA RECORDAR CUAL ES EL ORIGEN DEL CONFLICTO QUE SE REMONTA CUANDO EMPEZARON A COBRAR 460 EUROS DE SALARIO BASE.
F ha dicho que…
Los trabajadores dan un plazo a la empresa

Los trabajadores ponen fin a la huelga en el servicio de recogida de residuos

La plantilla de Sufi-Tarajal dan un plazo a la empresa para que cumpla el preacuerdo de febrero



Basura acumulada en el centro de la ciudad turística. / moisés pérez


G.G. / V. P.
Puerto de la Cruz


La huelga en la recogida de basura en Puerto de la Cruz llegó ayer a su conclusión. La plantilla del servicio, que inició el paro el 10 de abril, ratificó al filo de la medianoche en asamblea el acuerdo alcanzado previamente entre los representantes de los trabajadores, el Ayuntamiento y la empresa concesionaria, Sufi-Tarajal, según informaron tanto UGT, sindicato convocante, como el presidente del comité de empresa, Teófilo Armas.

Los trabajadores han decidido así "dar un plazo a la empresa para que busque las soluciones oportunas para cumplir el preacuerdo firmado el pasado 1 de febrero", según fuentes de UGT, quienes reconocieron "la insostenible" situación creada por la acumulación de residuos en las calles de la ciudada turística. El presidente del comité de empresa aseguró que el personal de Sufi-Tarajal se incorporará hoy al trabajo, con la intención es que el martes el servicio vuelva a la normalidad, y esté recogida la basura acumulada.

El acuerdo no fue fácil, pues las tres partes implicadas destinaron todo todo el día a la negociación. Tanto el consistorio como el personal coincidió en que el punto principal de conflicto era la negativa de la patronal de aplicar el preacuerdo alcanzado el 1 de febrero, según fuentes de ambos sectores. Sin embargo, los operarios "flexibilizaron" su postura con la empresa para darle más tiempo a sus responsables para afrontar la subida salarial de 103 trabajadores

. La mañana comenzó "movidita", con una reunión entre el grupo de gobierno y el director territorial de Sufi-Tarajal para la zona sur de España, José Sanz. Posteriormente, éste se sentó con los miembros del comité de empresa en un encuentro que, almuerzo de por medio, se extendió hasta casi la medianoche.



Camión quemado

El propietario de la empresa Sauco dedicada a la recogida de escombros, Francisco Giménez, que sufrió "indirectamente" las consecuencias de la huelga al resultar quemado un camión de su propiedad, aclaró a este periódico que el vehículo no realizaba ningún transporte hasta la Planta de Residuos Sólidos (PIRS) de La Orotava, sino que estaba estacionado en la trasera de la gasolinera La Gorvorana, en Los Realejos, donde habitualmente deja sus vehiculos. "Hubo premeditación y alevosía porque lo quemaron en un recinto privado", añadió.

"Sólo hice un servicio a un hotel y como favor particular y por eso me condenaron", declaró Giménez, quien confirmó que el vehículo, que había terminado de pagar recientemente.
F ha dicho que…
DOMINGO, 20 DE ABRIL DE 2008
puerto de la cruz

Empresa y trabajadores alcanzan un acuerdo que desconvoca la huelga de basuras

Trabajadores y empresa mantuvieron unas largas y duras negociaciones a los largo de la tarde y noche de ayer, que fructificaron en la madrugada en un acuerdo que respeta el suscrito el pasado 1 de febrero y que se aplicará desde el próximo 1 de septiembre. Desde las 07:00 horas de hoy, tratarán de limpiar la ciudad.


ÁLVARO MORALES, Pto. Cruz

La huelga de basura del Puerto de la Cruz, que afectaba a la ciudad turística desde el pasado viernes, día 11 de abril, llegó en la madrugada de hoy a su fin tras un laborioso y duro trabajo de negociación entre la empresa y los trabajadores en el hotel Garoé de la zona de La Paz, en el Puerto de la Cruz. El consenso alcanzado respetará al completo el preacuerdo alcanzado el pasado día 1 de febrero, que suponía una subida salarial media del 28%. Fuentes de los trabajadores, mostraron en la madrugada de hoy a este periódico su satisfacción por el acuerdo alcanzado. Este compromiso verbal surge, en buena medida, de la “buena fe de los empleados”, según recalcan. Tal y como pedían el ayuntamiento y la empresa, estar partes tendrán ahora un amplio margen de tiempo para alcanzar un acuerdo sobre quién debe asumir y en qué porcentajes, la subida salarial y las demás mejoras contenidas en este principio de acuerdo. Tras alcanzar el consenso, el comité de empresa convocó a los trabajadores, que, en asamblea, ratificaron el acuerdo alcanzado “in extremis”. Por ese motivo, desde las 07:00 horas de hoy los empleados se afanarán por limpiar por completo el aspecto de la ciudad turística, objetivo que creen que lograrán durante la jornada de mañana. El conflicto que mantenían trabajadores y empresa se fundamentaba en la solicitud de los primeros de una sustancial mejora salarial y otras medidas de carácter social. Tras este acuerdo se pone fin a una situación que ha alarmado a asociaciones hoteleras de la ciudad turística, empresarios, comerciantes, vecinos y turistas en general del Puerto de la Cruz. De hecho, y ante el informe de Salud Pública, el Gobierno local optó por recurrir a empresas privadas y a otros empleados de otras áreas municipales para recoger la basura acumulada desde el pasado miércoles.

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