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La huelga de limpieza dejará en la calle 65 toneladas de basuras al día

Los trabajadores de la limpieza pública del Puerto de la Cruz dejarán de recoger un promedio de 65 toneladas de basuras durante cada uno de los días que dure la huelga. Si bien la empresa Sufi Tarajal no había comunicado los servicios mínimos a los trabajadores, que han sido estipulados por la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias, en el 33% de la plantilla, según se ha indicado en medios de la negociación, que fracaso en su último intento ayer, por no satisfacer a la representación de los empleados la oferta de la patronal, de llevarse a término su cumplimiento, implicaría que se dejaría de recoger casi 45 toneladas diarias. No obstante, la empresa ha manifestado su determinación de cumplir las disposiciones de la autoridad laboral en cuanto a la provisión de tales servicios mínimos para garantizar la higiene pública. La huelga afectará a una población de 31.130 habitantes de derecho, según el padrón de 2007. En el Puerto de la Cruz, conforme a los datos del Instituto Canario de Estadísticas, correspondientes a 2006, hay registradas 24.222 camas hoteleras, que se distribuyen en 99 hoteles y complejos de apartamentos. También hay que tener en cuenta la basura que se genera en los 378 bares, 292 restaurantes y 122 cafeterías. El secretario general insular de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT), Víctor Quesada, explicó que el fracaso de las negociaciones se debió a las pretensiones de la patronal que planteaba aumentar la jornada laboral de 33 a 40 horas semanales y menor sueldo, en líneas generales. Gráficamente expuso que se va a trabajar más por menos dinero. Indicó que “la empresa ofrece más horas de trabajo y menos salario y eso es inadmisible. No obstante, el problema reside en que se ha adjudicado un servicio municipal a una empresa privada con unas condiciones inferiores a las factibles o razonables. La cuestión reside en que hay que resolver la diferencia salarial”. Uno de los escollos principales que ha motivado el desencuentro entre patronal y trabajadores de la limpieza reside en la solicitud en la aplicación del convenio del sector y en la redacción y aprobación de un marco jurídico propio para los empleados. La representación laboral se queja de la falta de propuestas convincentes, que les ha abocado a la huelga indefinida desde las doce del mediodía de ayer, y se muestra muy poco optimista sobre la solución del conflicto. Asimismo, pide la mediación del ayuntamiento, porque, de lo contrario, la huelga durará mucho tiempo. La huelga, como ya se ha indicado, comenzó a las 12 del mediodía de ayer, el primer paso consistió en una reunión del personal en la planta de Las Arenas, y en el seguimiento de los turnos de las 14 y 21 horas y otro a las cinco de la mañana. La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias estableció el 30% de servicios mínimos, para garantizar el servicio de limpieza pública, y evitar una repercusión negativa en la calidad de vida de los ciudadanos. Sufi Tarajal recoge diariamente 65.000 kilos (65 toneladas) de basuras, mediante la utilización de cuatro camiones compactadores en los turnos previstos. Antes de la concesión administrativa, se disponía de una flota activa de siete camiones. Sin embargo, cuando se han producido averías, han salido tres unidades durante 10 días. En la recogida domiciliaria de basuras interviene un camión, con conductor y dos peones, y el esfuerzo aumenta a medida que pasan las horas, y en función de las zonas de carga y descarga.
Subida salarial del 60%
La unión temporal de empresas Sufi Tarajal, concesionaria del servicio de limpieza pública y recogida domiciliaria de basuras del Puerto de la Cruz, señala en un informe difundido ayer que “la última petición del comité de empresa manifestada en la reunión del 28 de enero de la mesa negociadora del convenio colectivo representa una subida salarial del 60% para el presente año 2008 sobre los salarios de 2007; paga única a cada trabajador de 700 euros que se hará efectiva en febrero, además del incremento anterior y convenio colectivo de centro de trabajo. El último ofrecimiento de Sufi Tarajal hecho ayer en el mismo foro es de una subida salarial del 8,5% para el presente año sobre salarios de 2007, incluyendo el pago de 700 euros a febrero; convenio colectivo de Sufi Tarajal para el servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos del Puerto de la Cruz, en la negociación desde el 11 de diciembre de 2007, cuyos avances son: convenio a tres años, clasificación funcional de categorías profesionales adaptadas a las necesidades del servicio; creación de un órgano de gestión participativa entre la unión temporal de empresas y el comité de empresa en materia de organización; refuerzo de medidas en materia de acción preventiva; otras mejoras sociales; 34 días de vacaciones; 25 minutos de descanso en la jornada habitual; y bolsa de vacaciones, entre otras”. Sufi Tarajal manifiesta que la negociación colectiva sigue abierta, pues desde el pasado 11 de diciembre de 2007 la empresa y comité se han reunido en sucesivas ocasiones a razón de tres sesiones semanales, habiéndose realizado un importante esfuerzo por parte de la UTE en conceder las materias ya negociadas hasta alcanzar el último ofrecimiento anteriormente mencionado. Apunta que el servicio está garantizado habida cuenta que la autoridad laboral ha aceptado la propuesta de la empresa sobe el particular, cifrando en el 33% de la plantilla, el mínimo indispensable para garantizar dicho funcionamiento.

Comentarios

F ha dicho que…
DEL TUFILLO AL HEDOR A HUELGA POLITIZADA.

¿PLAN U OTRAS COINCIDENCIAS MULTIPLES?.


A libre elección de los lectores, saquen sus propias conclusiones:

¿SE DA EL CASO O SABIAN?:

1-SE DA EL CASO O SABIAN QUE ESTAMOS CERCA DE LAS ELECCIONES GENERALES Y PRECAMPAÑA.

2-SE DA EL CASO O SABIAN QUE EN LA ANTERIOR LEGISLATURA LOS TRABAJADORES DE LIMPIEZA PUBLICA Y RECOGIDA DOMICILIARIA DE BASURAS POSEIAN LAS MISMAS CONDICIONES LABORALES.NUNCA HUBO HUELGAS, NI AMENAZAS DE HUELGAS, POR LO QUE ESTO SURGE DRASTICAMENTE DE LA NADA.

3-SE DA EL CASO O SABIAN QUE NO IMPORTASE LA FECHA, COMO ES UN SERVICIO FUNDAMENTAL HACEN SIEMPRE LA MISMA PRESIÓN A LA EMPRESA Y A LA CIUDAD.¿PORQUE EN LA VISPERAS DE CARNAVALES Y CUANDO EL TURISMO ES BASTANTE CONSIDERABLE POR LAS DICHAS FECHAS Y NO EN OTRAS MAS TRANQUILAS?.

4-SE DA EL CASO O SABIAN QUE LOS TRABAJADORES COBRAN "una mierda" EN UN TRABAJO CON CIERTOS RIESGOS, PERO también COMO TODO ESPAÑOL CON SUELDOS MILEURISTAS(aquí en Canarias ni llegan a ser mileuristas, media 900 euros) Y CONGELADOS EN UNA LEGISLATURA ECONOMICA ACTUAL QUE DESTRUYE EMPLEO y CON + DE 2 MILLONES DE PARADOS Y LOS QUE FALTAN...

5-SE DA EL CASO O SABIAN QUE A LOS SOCIALISTAS NO LE GUSTAN LAS PRIVATIZACIONES, Y QUE TAMBIEN COINCIDEN CON OTRAS HUELGAS DE DIFERENTES SINDICATOS EN LA ISLA, CON LOS MISMOS HECHOS "queremos igualdad que otros", uy esas motivaciones.

6-SE DA EL CASO O SABIAN DE LAS FECHAS DE CARNAVALES, Y EL DAÑO QUE PUEDEN OCASIONAR A ESTE GRAN ACTO, TURISMO E IMAGEN DEL MUNICIPIO, AL IGUAL DEL DAÑO QUE VAN A OCASIONAR A TODOS LOS VECINOS DE ESTA LOCALIDAD.

7-SE DA EL CASO O SABIAN QUE EL ANTERIOR GOBIERNO DE C.C HABIA VENDIDO EL ACTUAL CONVENIO COLECTIVO COMO LA GRAN PANACEA, Y GRANDES LOGROS.(y precisamente y supuestamente de este convenio emana todo el problema).

8- SE DA EL CASO O SABIAN QUE HABIAN PROGRAMADO CUANTIOSOS ACTOS EN DIFERENTES CIUDADES NACIONAL Y EXTRANJERAS CON LA TEMATICA TURISTICA(FITUR)Y ASUNTOS VARIOS.


9-SE DA EL CASO O SABIAN QUE CON ESTO PONEN EN UN DILEMA: VENIR A LA CIUDAD-NO ALCANZAR NINGUN ACUERDO EN ESO ACTOS FUERA DEL MUNICIPIO.(Con lo que ello supondría)Y SE DEMUESTRA ESTA INTENCIÓN PORQUE ELLOS(C.C) HABIA PROGRAMADOS DICHOS ACTOS.

10-SE DA EL CASO O SABIAN DE LA SITUACIÓN DE DECIDIA DEL PUERTO DE LA CRUZ EN LOS 4 AÑOS ANTERIORES, DEL OLVIDO VOLUNTARIO DE C.C A NIVEL CABILDO Y GOBIERNO DE CANARIAS COMO MARCO GLOBAL DEL ASUNTO Y DE LA CIUDAD.

11-SE DA EL CASO O SABIAN QUE EVA NAVARRO ES LA ENCARGADA DESDE EL AYUNTAMIENTO SOBRE ESTOS TEMAS, AUNQUE ES TEMA DE UNA EMPRESA PRIVADA CON CURIOSA CONSTITUCIÓN DONDE EXISTE CONFLICTO PATRONAL-TRABAJADORES.PERO NO ME EXTRAÑA QUE AL FINAL LA CULPA LA TENGA ELLA (AUNQUE NO TIENE NADA QUE VER)YA QUE LA NUMERO 1 DEL PP LA HAN MASACRADO DESDE HACE AÑOS, Y NO NOS CAUSA SORPRESA QUE LA VUELVAN A COGER.YA QUE ESTO SALTE EN SU AREA......DESPRENDE UN TUFILLO.

12-SE DA EL CASO O SABIAN DE LA SITUACIÓN DE POCOS RECURSOS CON EL QUE CUENTA ACTUALMENTE DICHO AYUNTAMIENTO CON RESPECTO A LOS ULTIMOS PRESUPUESTOS DE MARCOS BRITO, QUE ACTUALMENTE EJECUTA DICHO PACTO DE GOBIERNO.


13-SE DA EL CASO O SABIAN DEL PACTO DE GOBIERNO PP-PSOE QUE ELLOS TANTO CRITICAN COMO ANTINATURA, Y QUE SU FORMACIÓN HA PACTADO A NIVEL NACIONAL CON LOS SOCIALISTAS (CC-PSOE) Y EN MUNICIPIOS.


14-SE DA EL CASO O SABIAN DE LOS DIFERENTES ACTOS DE SABOTEOS O "GOLFADAS" EN DIFERENTES ACTOS OFICIALES EN ESTE MUNICIPIO.(Romper Plantas y Jardines, Coronar Reinas de Barrios, Actos Públicos, etc....)

15-SE DA EL CASO O SABIAN QUE LOS ALTAVOCES "RADIO BURGUES" y "MIERDA TV"(Por aquello de la pestilente situación) HARIAN LA CAMPAÑA "JUSTA".POR DIOS, COMO SE MIENTE Y SE MANIPULAN AHI.VERDULERIA POWER, Y OYENTES PREDISPUESTOS, GOZOSOS Y QUE LES VA COMPRAR VERDURAS, Y DESPUES INTENTAN OPINAR Y TENER RAZÓN y "OFICIAL"....Y CABALLEROS.(solo he oido 3 veces en un año, pero sabia particularmente que la CAUSA "JUSTA" CONTRA EL PACTO ESTARIA AHI).

16-SE DA EL CASO QUE EL HAN EXPRESADO O SABIAN QUE HAY UNA CORRIENTE QUE SE QUIERE IMPONER PARA DERRUMBAR UNA TRADICIÓN (POR PARTE DE UNA CORRIENTE A FIN A C.C A NIVEL DEL PUERTO Y REGIONAL)POR NO AJUSTARSE A LOS PARAMETROS QUE ELLOS QUIEREN Y LO HAN EXPRESADO PUBLICAMENTE, ALGUNOS HASTA INSULTANDO Y OTROS PONIENDO EN TELA DE JUICIO CUANDO ELLOS NO LOS PRIMEROS QUE CARENCEN DE ESTE BUENA VIRTUD HUMANA.PRECISAMENTE DIVULGANDOLO LOS QUE TIENEN MEDIO DE COMUNICACION, O ALGO PARECIDO MAS LEJO DE LA REALIDAD.


17-SE DA EL CASO O SABIAN QUE ESTA ATERRIZANDO UNA CRISIS ECONOMICA(como tema coyuntural), EN QUE ESPAÑA PUEDE SUFRIR BASTANTE PARO, EMBARGOS DE TODO TIPO, ETC.....(Por Desocupación del Gobierno de ZP que no socialista de dichos Ministerio,y está todo preparado pues no se han tomado medidas suficientes para que en Medio o largo plazo se dé acontecimientos graves en economía).

18- Se da el caso o sabian que esto puede ser una situación irreversible o no, y pudiera suceder:

-Se vuelva a la normalidad.
-Se planteen de alguna forma la concesión(ruptura, requisitos por desconfianza,etc....)sobre estas Empresas:VUELTA AL GASTO PUBLICO CON PERSONAL FUNCIONARIO, O RUPTURA CON DICHA EMPRESA EN BENEFICIO DE OTRA,........DEPENDIENDO DEL NIVEL DE CAOS QUE HAYA.

Por si no lo sabian, tambien la empresa puede ejercer un despido colectivo o no, dependiendo si se rompe, elige otra empresa,etc..etc...POR SI SE DIERAN EL CASO O NO SABIAN DE QUE SI ALGUIEN DISEÑO ESTO, LA ULTIMA PARTE NO LA DOMINAN.DE TODAS FORMA ES UN SUPONER MUCHO.


Llegados a este punto, valoremos dichas cuestiones:


Si de la lista SABIAN:

(1-3): EN ESTE CASO SOLO HABRÁ MOSCAS "COGONERAS" PURULANDO Y IDEANDO PORQUERIAS.POCA PROBABILIDAD DE PLAN EXCUSA DE.... O PLAN SABOTEO, HUELGA LEGAL, PREGUNTANDOSE ¿PORQUE NO ELIGIERON OTRAS FECHAS SABIENDO QUE LA RECOGIDA DE BASURA ES ESENCIAL CUANDO SEA, ES DECIR HACEN LA MISMA PRESIÓN A LA EMPRESA Y A LA CIUDAD?..............

(3-6): EL MUNICIPIO TIENE UN TIFUS INSOPORTABLE.... POR PARTE DE ALGUNOS, QUE SE LES VE EL HEDOR Y LA PESTILENCIA DEL MAL OLOR.INSASTIFACCIÓN.

(7-10) ESTAN DE MIERDA HASTA LA CABEZA, VOMITAN BASURA POR LA BOCA Y LES SALE POR LAS OREJAS RATAS PELUDAS.CORTINAS DE HUMOS PARA OTRAS ESTRATEGIAS.PLAN ELABORADO ENCIMA DE BIDONES DE BASURAS Y CORBATAS.CINISMO Y ESTRATEGIAS PERSEGUIDAS.


Si de la lista SE DA EL CASO:

(5-10) SE DA EL CASO A HUELGA.



Nota:Sé que hay más de 10 apartados.Y LA VERDAD SIEMPRE SALE A LA LUZ, TARDE O TEMPRANO.

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